Kalkulačka náhradního plněníDůležité pojmyNáhradní plnění 2023Zaměstnávání OZPÚklidové službyBezpečnostní služby
Aktualizováno 12. 01. 2023
Využívejte naše služby a splňte svůj povinný podíl OZP zaměstnanců pomocí náhradního plnění. Získáte nejen profesionální podpůrné služby, jež uplatní každá firma pro svůj řádný provoz.
Potvrzení o zaměstnávání více než 50 % zaměstnanců se ZP
Co je to náhradní plnění
Každé firmě, která zaměstnává nad 25 pracovníků, vzniká povinnost zaměstnávat osoby se zdravotním postižením (OZP) a to v povinném podílů 4% k celkovému přepočtenému počtu zaměstnanců. V případě, že firma nezaměstnává požadovaný počet OZP, musí ze zákona odvést státu částku, která odpovídá 2,5 násobku průměrné měsíční mzdy. Náhradní plnění představuje ideální alternativu, pokud vaše firma nemůže přímo zaměstnávat OZP a zároveň chcete ušetřit na zmíněném odvodu státu. Stačí si objednat služby od společnosti, která zaměstnává více jak 50% OZP. Právě takovým dodavatelem je SIPADAN a.s.
Již řadu let jsme solidním poskytovatelem služeb pro náhradní plnění, proto Vám pomůžeme splnit povinný podíl k Vaší plné spokojenosti.
Povinný podíl a jak ho splnit
V ČR máme možnost plnit povinný podíl přímým zaměstnáváním, finančním odvodem státu, ale i náhradním plněním, tedy odběrem výrobků, služeb či zadáváním zakázek společnostem s více jak 50% podílem OZP zaměstnancům. Využít náhradní plnění má tedy hned dvě výhody. Splníte státem zadanou povinnost o zaměstnávání OZP a zároveň možnost zlepšíte péči o vaše budovy, ať už to jsou kanceláře, průmyslové objekty, sportoviště či kulturní centra.