Náhradní plnění

Kalkulačka náhradního plněníDůležité pojmyNáhradní plnění 2015Náhradní plnění 2016Zaměstnávání OZPÚklidové službyBezpečnostní služby

Aktualizováno 9. 1. 2017

Využívejte naše služby a splňte svůj povinný podíl OZP zaměstnanců pomocí náhradního plnění. Získáte nejen profesionální podpůrné služby, jež uplatní každá firma pro svůj řádný provoz.

Potvrzení o zaměstnávání více než 50 % zaměstnanců se ZP

Co je to náhradní plnění

Každé firmě, která zaměstnává nad 25 pracovníků, vzniká povinnost zaměstnávat osoby se zdravotním postižením (OZP) a to v povinném podílů 4% k celkovému přepočtenému počtu zaměstnanců. V případě, že firma nezaměstnává požadovaný počet OZP, musí ze zákona odvést státu částku, která odpovídá 2,5 násobku průměrné měsíční mzdy. Náhradní plnění představuje ideální alternativu, pokud vaše firma nemůže přímo zaměstnávat OZP a zároveň chcete ušetřit na zmíněném odvodu státu. Stačí si objednat služby od společnosti, která zaměstnává více jak 50% OZP. Právě takovým dodavatelem je SIPADAN a.s.

Již řadu let jsme solidním poskytovatelem služeb pro náhradní plnění, proto Vám pomůžeme splnit povinný podíl k Vaší plné spokojenosti.

Služby náhradního plnění

Povinný podíl a jak ho splnit

V ČR máme možnost plnit povinný podíl přímým zaměstnáváním, finančním odvodem státu, ale i náhradním plněním, tedy odběrem výrobků, služeb či zadáváním zakázek společnostem s více jak 50% podílem OZP zaměstnancům. Využít náhradní plnění má tedy hned dvě výhody. Splníte státem zadanou povinnost o zaměstnávání OZP a zároveň možnost zlepšíte péči o vaše budovy, ať už to jsou kanceláře, průmyslové objekty, sportoviště či kulturní centra.

Náhradní plnění v 5 krocích

  1. Spočtěte si na naší kalkulačce povinný podíl OZP zaměstnanců ve Vaší organizaci.
  2. Ve výši náhradního plnění poptejte užitečné služby.
  3. Společně sepíšeme garantovanou smlouvu na odběr služeb v určité výši v rámci náhradního plnění.
  4. Vy odebíráte organizačně praktické služby, my hlídáme kvalitu jejich provedení a ze zákona také administrativu celého procesu. SIPADAN Vám dodá výkaz odebraných služeb pro Vaše náhradní plnění.
  5. Do 15. 2. následujícího roku zašlete způsob plnění povinného podílu na příslušný úřad práce. 

Celý proces odběru náhradního plnění tak pro vás bude představovat minimální administrativní zátěž a navíc získáte profesionální služby té nejvyšší kvality. Zde se můžete podívat na reference od našich spokojených zákazníků. Mimo jiné jsme také pojištěni pro případ odpovědnosti za škodu do výše 150.000.000,- Kč u Kooperativy.

Kalkulačka náhradního plnění

Využijte naši kalkulačku náhradního plnění a spočítejte si, kolik ušetříte v případě, že nezaměstnáváte OZP a využijete náhradní plnění.
Výpočet operuje s aktuální vyhlášenou průměrnou mzdou za 1. až 3. čtvrtletí 2016. Ta byla zveřejněna koncem roku 2016 Statistickým úřadem ve výši 27 000,- Kč.

Náhradní plnění 2017

Doporučujeme odebrat služby pro náhradní plnění s dostatečným předstihem. Jakožto poskytovatel náhradního plnění máme jediný limit, a sice zákonem stanovenou maximální výši poskytování služeb pro náhradní plnění za každého našeho OZP zaměstnance. Vzhledem k faktu, že za rok 2017 není hodnota průměrné měsíční mzdy za I. - III. čtvrtletí zatím známá, uvadíme příklad za rok 2016.

V roce 2016 za 1 svého zaměstnance s ZP či ZTP může SIPADAN poskytovat služby ve výši 36 násobku průměrné měsíční mzdy za předcházející rok. Za rok 2015 byla tato částka 36 x 25 903 Kč = 932 508 Kč. Proto doporučujeme odebrat náhradní plnění co nejdříve.

Nejlepší zárukou je včasná garantovaná smlouva na odběr služeb v rámci náhradního plnění 2017, sjednaná začátkem roku.

Důležité odkazy

Reference bezpečnostní a úklidové agentury poskytující náhradní plnění

Přečtěte si ohlasy na práci bezpečnostní agentury SIPADAN. Můžete se podívat na naše současné či minulé zákazníky. Poskytujeme i služby pro náhradní plnění.

Další reference »