Náhradní plnění 2018

Kalkulačka náhradního plněníZaměstnávání OZPÚklidové službySlovník pojmůBezpečnostní službyNáhradní plnění - změny 2012

Povinný podíl pro rok 2018

Jste zaměstnavatel s více jak 25 zaměstnanci? Přemýšlíte, jak v roce 2018 splníte povinný podíl státu? Máme pro Vás řešení. Tak jako v předcházejících letech, tak v roce 2018 pro Vás budeme silným partnerem v otázce plnění povinného podílu.

Možností jak splnit povinný podíl je hned několik:

1. Přímé zaměstnávání OZP, bohužel mnoho zaměstnavatelům předmět jejich podnikání tuto možnost zamezuje, stát proto zvolil alternativní možnosti.
2. Finanční odvod státu za každou zdravotně postiženou osobu, kterou byste měli zaměstnávat, bez toho aniž byste dostali nějakou hodnotu protiúčtem.
3. Náhradní plnění, oproti finančnímu odvodu státu, neodvedete pouze peníze do státní kasy, získáte navíc užitečné služby a zboží, jež uplatní každá firma.

Novela zákona

Od 1. 10. 2017 nabyla účinnosti novela zákona  č. 435/2004 Sb., která přináší změny v oblasti plnění povinného podílu zaměstnávání osob se zdravotním postižením. Dodavatel, tj. zaměstnavatel s více než 50 % osob se zdravotním postižením, může dodat tzv. náhradní plnění pouze v případě, že nejpozději do 30 kalendářních dnů od jeho zaplacení vloží údaje uvedené níže do elektronické evidence vedené Ministerstvem práce a sociálních věcí.

Změna, platná od 1. 10. 2017:

K možnému dodání výrobků či služeb a následnému započtení do náhradního plnění, slouží nová elektronická evidence. Informace o poskytnutém plnění bude do evidence vkládat zásadně dodavatel zboží, služeb či zakázek a to nejpozději do 30 dnů od zaplacení.